Por BBC - Editado p/Cimberley Cáspio
GETTY IMAGES
O governo da Coreia do Sul estabeleceu no início de 2018, uma nova regra para forçar seus funcionários a irem embora na hora certa – seus computadores foram desligados automaticamente às 19h
Inicialmente, o desligamento automático funcionou somente às sextas-feiras.
A administração está tentando acabar com o que é classificado como "cultura de trabalhar demais" - algo que também está sob escrutínio no vizinho Japão, onde casos de morte por excesso de trabalho, incluindo suicídios, chamaram a atenção da mídia e da opinião pública.
A Coreia do Sul tem uma das maiores jornadas de trabalho do mundo. Funcionários públicos trabalham uma média de 2.739 horas por ano – cerca de mil horas a mais que trabalhadores em outros países desenvolvidos.
Isso dá cerca de 57 horas por semana. No Brasil, a jornada de trabalho de funcionários públicos costuma ser de 40 horas por semana.
A nova regra do governo municipal de Seul foi implantada em três fases, começou em 30 de março, quando os computadores foram desligados às 20h.
Em abril, os trabalhadores não puderam mais usar os aparelhos a partir das 19h30 em duas sextas-feiras por mês.
Em maio, os computadores foram desligados todas as sextas, às 19h.
Segundo o governo, todos os funcionários estão sujeitos ao desligamento, mas exceções podem ser concedidas em circunstâncias especiais.
No entanto, a maioria dos funcionários parece estar discordando das medidas – de acordo com a administração, 67,1% dos trabalhadores pediram para serem excluídos do esquema.
O excesso de trabalho é um problema recorrente na Coreia do Sul.
No início de março, a Assembleia Legislativa aprovou uma lei para diminuir a jornada de trabalho máxima de 68 horas por semana para 52 horas.

Inicialmente, o desligamento automático funcionou somente às sextas-feiras.
A administração está tentando acabar com o que é classificado como "cultura de trabalhar demais" - algo que também está sob escrutínio no vizinho Japão, onde casos de morte por excesso de trabalho, incluindo suicídios, chamaram a atenção da mídia e da opinião pública.
A Coreia do Sul tem uma das maiores jornadas de trabalho do mundo. Funcionários públicos trabalham uma média de 2.739 horas por ano – cerca de mil horas a mais que trabalhadores em outros países desenvolvidos.
Isso dá cerca de 57 horas por semana. No Brasil, a jornada de trabalho de funcionários públicos costuma ser de 40 horas por semana.
A nova regra do governo municipal de Seul foi implantada em três fases, começou em 30 de março, quando os computadores foram desligados às 20h.
Em abril, os trabalhadores não puderam mais usar os aparelhos a partir das 19h30 em duas sextas-feiras por mês.
Em maio, os computadores foram desligados todas as sextas, às 19h.
Segundo o governo, todos os funcionários estão sujeitos ao desligamento, mas exceções podem ser concedidas em circunstâncias especiais.
No entanto, a maioria dos funcionários parece estar discordando das medidas – de acordo com a administração, 67,1% dos trabalhadores pediram para serem excluídos do esquema.
O excesso de trabalho é um problema recorrente na Coreia do Sul.
No início de março, a Assembleia Legislativa aprovou uma lei para diminuir a jornada de trabalho máxima de 68 horas por semana para 52 horas.
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